Španija uvodi revolucionarno pravo za žene: Plaćeno bolovanje zbog menopauze, novac stiže već od drugog dana

Španija donosi veliku promenu u oblasti radnih prava žena! Od 1. decembra 2026. godine zaposlene žene koje zbog ozbiljnih zdravstvenih tegoba povezanih sa menopauzom nisu sposobne za rad moći će da koriste posebno plaćeno bolovanje. Nova pravila predviđaju isplatu naknade već od drugog dana odsustva, što ovu evropsku zemlju svrstava među predvodnike u zaštiti ženskog zdravlja.

Odluku je španska vlada usvojila 20. oktobra, a cilj reforme jeste da se zdravstveni problemi koji mogu pratiti menopauzu konačno prepoznaju kao opravdan razlog za privremeno odsustvo sa posla.

Ipak, sama menopauza neće automatski predstavljati osnov za bolovanje. Neophodno je da lekar potvrdi zdravstveni poremećaj povezan sa menopauzom koji zaposlenoj privremeno onemogućava obavljanje radnih zadataka.

Ozbiljni valunzi, nesanica, iscrpljenost i problemi sa koncentracijom samo su neki od simptoma koji mogu značajno uticati na radnu sposobnost, ali će pravo na bolovanje zavisiti od medicinske procene.

Posebnu pažnju privlači način isplate naknade. Poslodavac će pokrivati zaradu za prvi dan odsustva, dok će od drugog dana zaposlena dobijati 60% osnovice za obračun naknade, a od 21. dana taj procenat povećava se na 75%.

Još jedna važna novina jeste ukidanje uslova o najmanje 180 dana uplaćenih doprinosa tokom prethodnih pet godina. Time se pravo proširuje i na žene koje nemaju dug radni staž.

Španska ministarka za inkluziju, socijalno osiguranje i migracije Elma Saiz istakla je da reforma predstavlja odgovor na probleme koji su dugo bili zanemarivani.

Španija je još 2023. godine omogućila plaćeno bolovanje zbog ozbiljnih menstrualnih tegoba. Novim propisima nastavlja da proširuje zaštitu žena, dok većina evropskih država još nema posebnu regulativu za bolovanje povezano sa menopauzom.

Izvor: N1 I Foto: Chatgpt