Dok su zabrane mobilnih telefona do sada bile rezervisane uglavnom za školske klupe, novi trend restrikcija ubrzano se širi kroz radna mesta širom Sjedinjenih Američkih Država. Od tehnoloških firmi do finansijskih giganta, poslodavci uvode stroga pravila kako bi povećali produktivnost i zaštitili poverljive podatke.

Disciplina na radnom mestu: „To je nepoštovanje“

Jedan od najglasnijih zagovornika novog režima je Jamie Dimon, CEO kompanije JPMorgan Chase. On je javno kritikovao upotrebu pametnih telefona tokom sastanaka, nazivajući to direktnim činom nepoštovanja. Prema njegovim rečima, konstantne notifikacije, privatne poruke i proveravanje e-pošte tokom razgovora uzaludno troše vreme i narušavaju radnu etiku.

„Ako ispred mene imate iPad i deluje kao da čitate mejlove ili vam stižu obaveštenja, reći ću vam da zatvorite tu stvar“, izjavio je Jamie Dimon za CNN, naglašavajući da fokus mora ostati na poslu.

Zaključavanje uređaja u „pauče“

Neke kompanije su otišle korak dalje od puke opomene. Kompanija Id.me, koja se bavi verifikacijom digitalnog identiteta, pre više od tri godine uvela je specijalne torbice za oko 290 zaposlenih u korisničkoj podršci. Ovi uređaji, slični Yondr torbicama koje se koriste na koncertima, zaključavaju telefone pomoću magnetnog mehanizma.

Zaposleni poput Kamilah Muiruri navode da im je ova mera pomogla da se bolje povežu sa kolegama i fokusiraju na zadatke. Pre uvođenja ove polise, Kamilah Muiruri priznaje da je često proveravala telefon, ali da je danas njen tim mnogo povezaniji jer su primorani na direktnu interakciju.

Kreativnost protiv produktivnosti

Iako firme ulažu milione u ove sisteme (gde cene opreme mogu dostići i više od $10.000 za veće sisteme), stručnjaci su podeljeni. Adrian Chadi, vanredni profesor na University of Southampton, ističe da dokazi o povećanju produktivnosti nisu definitivni. Prema njegovim istraživanjima, zabrana pomaže kod rutinskih poslova, ali kod kompleksnijih zadataka koji zahtevaju kreativnost, efekat je upitan.

Slične mere primenjuje i Royal Court Theatre u Londonu kroz svoj program Writers’ Card. Izvršni direktor Will Young navodi da je pisanje težak posao i da je u trenucima blokade najlakše posegnuti za telefonom kao distrakcijom. Zaključavanje uređaja na biletarnici pomaže piscima da ostanu posvećeni svom radu.

Bezbednost podataka kao prioritet

Osim fokusa, ključni razlog za uvođenje zabrana je sigurnost. Kompanije koje rukuju osetljivim klijentskim podacima ne žele rizik od neovlašćenog snimanja ili curenja informacija. Iako zaposleni u pauzama mogu koristiti svoje uređaje, radni sati postaju zona bez ekrana, što polako menja kulturu modernog kancelarijskog poslovanja u Americi.

IZVOR: INDEPENDENT I FOTO: PEXELS

Zabrana telefona se širi američkim kompanijama