Vlada Republike Slovenije planira veliku reformu radnog vremena koja će posebno olakšati radnicima pred penziju i onima sa dugim radnim stažom.

Prema najavama, od 1. januara 2026. godine stariji od 58 godina, kao i zaposleni sa najmanje 35 godina radnog staža, moći će da dogovore fleksibilniji raspored rada.

Predviđene opcije uključuju slobodan petak, šestosatno radno vreme ili drugačiju organizaciju posla koja će se i dalje računati kao puno radno vreme. Plan je da se i 30-časovna radna nedelja formalno prizna kao standard punog angažovanja.

Ove promene deo su šire strategije za poboljšanje kvaliteta života, povećanje produktivnosti i ravnoteže između posla i privatnog života. Državni sekretar u Ministarstvu za rad, porodicu, socijalna pitanja i jednake mogućnosti, Dan Juvan, istakao je da cilj nije smanjenje obima posla, već veća efikasnost i zadovoljstvo radnika.

Pravni okvir za reformu biće završen do marta 2026. godine, dok bi prva faza primene počela početkom iste godine.

Slovenačka vlada veruje da će ovakav pristup humanizovati radne uslove i podstaći starije radnike da duže ostanu na tržištu rada. Uz kraće, ali produktivnije radno vreme, očekuje se i otvaranje novih mogućnosti zapošljavanja, posebno u sektorima gde je fleksibilnost važna za privlačenje i zadržavanje stručnog kadra.

Ova reforma mogla bi da posluži i kao model drugim državama u regionu koje se suočavaju sa izazovima starenja radne snage i potrebom za modernizacijom tržišta rada.

IZVOR: B92, FOTO: FREEPIK

Slovenija uvodi kraće radno vreme za zaposlene pred penzijom