Dan zahvalnosti je jedan od najvažnijih praznika u Sjedinjenim Američkim Državama, ali šta se dešava ako vas poslodavac primora da radite tog dana? Da li je obavezan da vam plati prekovremeni rad? Evo šta zakon kaže.

Ovaj praznik, koji se obeležava svakog četvrtog četvrtka u novembru, simbolizuje okupljanje porodice i prijatelja u znak zahvalnosti za sve što imaju. Tradicionalno se proslavlja uz večeru sa ćuretinom i sosom, iako su danas opcije znatno raznovrsnije.

Dan zahvalnosti je jedan od jedanaest federalnih praznika u SAD-u, što znači da su federalne kancelarije zatvorene, a zaposleni u državnim institucijama imaju plaćeni slobodan dan. Ipak, privatni sektor ima različite pristupe.

Šta zakon kaže o dodatnoj zaradi na praznike?
Prema federalnom zakonu, poslodavci nisu obavezni da plate prekovremeni rad za rad na praznik. Čak i ako kompanija odobri slobodan dan za praznik, nije zakonski obavezna da ga plati.

Međutim, zakoni se mogu razlikovati od države do države. U nekim državama kompanije su obavezne da plate prekovremeni rad ako zaposleni radi na praznik. Takođe, određeni poslodavci mogu imati sopstvene politike koje omogućavaju dodatne beneficije za rad tokom praznika.

Zato je važno da se zaposleni informišu o zakonima u svojoj državi i da se konsultuju s odeljenjem za ljudske resurse u svojoj kompaniji kako bi razumeli svoje prava.

IZVOR: EN.AS.COM I FOTO: PIXABAY

Da li poslodavac mora da nam plati više ako radimo na Dan zahvalnosti?