Zakon o plaćenom odsustvu poslodavce u Ilinoisu obavezuje da radnicima daju slobodno vreme na osnovu odrađenih sati. Guverner Pritzker spreman je da potpiše zakon. Plaćeno odsustvo je retkost u SAD-u, samo Mejn i Nevada imaju slične zakone. Četrnaest država i Vašington DC poslodavcima nalažu da nude plaćeno bolovanje putem sličnih zakona.

Ono što izdvaja novi zakon Ilinoisa je činjenica da radnici neće morati da objašnjavaju razlog svog odsustva sve dok daju poslodavcu obaveštenje u skladu sa standardima. Mejn i Nevada dozvoljavaju radnicima da odluče kako da koriste svoje vreme. Zakon o zarađenom plaćenom odsustvu u Mejnu primenjuje se na poslodavce sa više od 10 zaposlenih, a Nevada izuzima preduzeća sa manje od 50. Zakon Ilinoisa će se primenjivati na skoro sve zaposlene i nema ograničenja na osnovu veličine preduzeća.

Sezonski radnici, spasioci, biće izuzeti, i federalni službenici ili studenti koji rade na poslovima bez punog radnog vremena. Zakon će stupiti na snagu 1. januara 2024. godine. Zaposleni će dobiti jedan sat plaćenog odsustva za svakih 40 sati rada, iako poslodavac može ponuditi i više. Zaposleni mogu da počnu da koriste odsustvo nakon 90 radnih dana.

Odredbe u okrugu Cook i Čikagu već zahtevaju od poslodavaca da nude plaćeno bolovanje, a radnici na tim lokacijama će i dalje biti obuhvaćeni postojećim zakonima, a ne novim zakonima. Ove odredbe poslužile su kao pilot programi za državno zakonodavstvo i umirile kritičare koji su predviđali masovna zatvaranja.

Organizacija za zastupanje malih biznisa protivi se zakonu, ističući da zakon svim poslodavcima nameće isto pravilo. Vlasnici malih preduzeća suočavaju se sa inflacijom, povećanim troškovima goriva i energije i nedostatkom radnika, a zakon će biti „dodatni teret“. Potencijalni teret malih preduzeća je u sukobu sa potrebama njihovih radnika, posebno onih sa decom.

IZVOR: NBC CHICAGO | FOTO: NBC CHICAGO

Illinois: Odobreno plaćeno odsustvo za sve radnike