Prema saopštenju iz kancelarije gradonačelnika Johnson-a povećanje minimalne plate po satu i novi zakon o plaćenom odsustvu u Čikagu će stupiti na snagu 1. jula 2024. godine. Povećanje minimalne plate i novi zakon o plaćenom odsustvu i plaćenom bolovanju će stupiti na snagu 1. jula.

Minimalna plata po satu će se povećati sa $15,80 na $16,20 za poslodavce sa 21 ili više zaposlenih. Minimalna plata po satu u Čikagu će se povećati sa $15 na $16,20 za poslodavce sa 20 ili manje zaposlenih. Minimalna plata po satu se povećava u skladu sa promenama u indeksu potrošačkih cena, ili po stopi od 2,5%.

Novi zakon o plaćenom odsustvu u Čikagu i plaćenom bolovanju, koji je prvobitno usvojen u novembru 2023. godine, će stupiti na snagu 1. jula 2024. godine. Svi radnici u Čikagu, koji rade najmanje 80 sati, će imati pravo na pet dana plaćenog odsustva i pet dana plaćenog bolovanja. Radnici imaju pravo na plaćeno odsustvo:

Plaćeno odsustvo se obračunava po pravilu 1 sat plaćenog odsustva za 35 radnih sati
Radnici mogu iskoristiti plaćeno odsustvo najkasnije 90. dana od prijema u radni odnos
Zaposleni mogu da prenesu do 16 sati u periodu od 12 meseci
Zaposleni mogu koristiti plaćeno odsustvo prema vlastitim potrebama.

Zaposleni su obuhvaćeni gore navedenim pravilima ako rade u jednoj sledećih delatnosti:

Građevina
Zdravstvena zaštita
Hotelijerstvo
Proizvodnja
Restorani
Maloprodaja
Skladišta.

IZVOR: NBC CHICAGO | FOTO: PIXABAY

Minimalna plata u Čikagu će se povećeti 1. jula