Američka administracija najavila je ozbiljne promene u načinu dodeljivanja H-1B viza za strane radnike, što je izazvalo žestoku debatu između imigracionih aktivista i lidera iz tehnološke industrije.

Joseph Edlow, novi direktor agencije U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS), u intervjuu za The New York Times otkrio je da će administracija značajno promeniti postojeći sistem selekcije H-1B kandidata. Predlog koji su U.S. Department of Homeland Security (DHS) i USCIS podneli Beloj kući, predviđa da će se izbor kandidata bazirati na njihovim veštinama, iskustvu i nivou plata.

„Smatram da bi prioritet trebalo da imaju kompanije koje su spremne da plate veće plate stranim radnicima“, izjavio je Edlow.

Reforma H-1B programa

H-1B program, koji omogućava američkim firmama da zapošljavaju visoko kvalifikovane strane radnike, već godinama je na meti političkih sukoba. Sa jedne strane su imigracioni skeptici koji tvrde da program obara cene rada i oduzima poslove američkim radnicima, dok s druge strane lideri tehnoloških giganata poput Google-a, Microsoft-a i Amazon-a ističu da nema dovoljno stručnjaka u SAD i da se oslanjaju na strane inženjere i stručnjake.

Uvođenje novih pravila selekcije, koje favorizuju kandidate sa većim platama i više iskustva, moglo bi da umiri desni deo Republikanske stranke, ali i da oteža zapošljavanje mnogim diplomcima američkih univerziteta iz inostranstva.

Trenutno se svake godine dodeljuje 85.000 H-1B viza. Planirane izmene morale bi da prođu kroz zvanični proces donošenja propisa na federalnom nivou.

Doug Rand, bivši zvaničnik iz administracije Joea Bidena, kritikovao je ovu ideju navodeći da zakonodavci nikada nisu dali ovlašćenje DHS-u da selekciju kandidata vrši na osnovu visine plate: „Sviđalo vam se to ili ne, H-1B je glavni način da američke firme zaposle najbolje diplomce iz inostranstva koji su završili studije u SAD.“

Stroži test za američko državljanstvo

Pored reforme H-1B sistema, Edlow je najavio i izmene testa za dobijanje američkog državljanstva. Prema njegovim rečima, trenutni test je previše lak: kandidati biraju odgovore na 10 pitanja iz oblasti građanskog obrazovanja i potrebno je da tačno odgovore na 6 kako bi položili ispit.

Tokom prvog Trumpovog mandata, test je već bio reformisan – broj pitanja povećan je na 20, a prag za prolaz bio je 12 tačnih odgovora. Edlow najavljuje da će slična verzija tog testa ponovo biti uvedena uskoro.

„Test u sadašnjoj formi se može lako naučiti napamet, i ne ispunjava duhovnu svrhu zakona“, naglasio je Edlow.

Ove najavljene promene deo su šire politike predsednika Trumpa u drugom mandatu, koja uključuje oštriju imigracionu politiku, masovne deportacije i preispitivanje postojećih imigracionih programa. Promene u H-1B programu i testovima za državljanstvo imaju potencijal da značajno utiču na hiljade radnika i imigranata koji žele da započnu ili nastave život u Sjedinjenim Američkim Državama.

IZVOR: FINANCIALEXPRESS.COM I FOTO: PIXABAY

Promene u dodeli H-1B viza i testovima za državljanstvo: Stroži kriterijumi za strane radnike i imigrante