Zbog toga što se Nemačka suočava sa demografskim promenama i ima veliki broj upražnjenih radnih mesta, potrebno joj je doseljavanje oko 400.000 ljudi godišnje, kako bi ekonomija, zdravstvo i nega starih funkcionisali.

Prema važećim zakonima, u Nemačku iz celog sveta može da se doseljava „stručna“ radna snaga. Jedino sa Balkana ljudi mogu da dobijaju posao i radnu vizu čak i kad rade van struke ili bez stručne spreme.

Međutim, ovih dana stiže vest koja se tiče i građana Srbije, jer će ubuduće godišnje i 50.000 ljudi iz Srbije i regiona moći da se zaposli i nastani u Nemačkoj, čak i ako nemaju stručne kvalifikacije.

Tamošnje vlasti nameravaju da udvostruče kvotu za useljavanje nekvalifikovanih radnika iz Srbije i komšiluka, piše u predlogu zakona u koji je agencija dpa imala uvid.

U pitanju je takozvano zapadnobalkansko pravilo, koje predviđa povlašćeni pristup nemačkom tržištu rada za državljane Srbije, BiH, Crne Gore, Severne Makedonije, Albanije i Kosova.

Novina se ogleda u postojanju takozvane karte šansi koja bi bila oruđe u borbi sa „dramatičnim manjkom radne snage u brojnim branšama“, ocenjuje dpa.

Reč je o mogućnosti da se ljudi dosele u Nemačku, i da tek tada faktički zatraže posao. Za to vreme imali bi pravo da rade pola radnog vremena van struke kako bi zaradili za život. Karta šansi bi, prenosi dpa, trebalo da se dodeljuje po novom sistemu bodovanja svakome ko prikupi šest bodova.

IZVOR: POLITIKA I FOTO: PRINTSCREEN

Nemačka otvara vrata za oko 50.000 radnika iz Srbije i regiona