Mladi diplomci u Čikagu u današnje vreme suočavaju se sa jednim od najtežih tržišta rada u poslednjih nekoliko godina. Iako završavaju fakultete, imaju prakse i solidno obrazovanje, put do prvog ozbiljnog posla postaje sve neizvesniji zbog kombinacije ekonomske krize, smanjenog zapošljavanja i sve veće upotrebe veštačke inteligencije u selekciji kandidata.

Prema podacima Bureau of Labor Statistics, stopa nezaposlenosti u saveznoj državi Illinois dostigla je 5,1 odsto, što je više nego prošle godine i iznad američkog proseka. Ovaj trend najviše pogađa upravo mlade ljude koji pokušavaju da naprave prve korake u karijeri.

Primer toga je Bazil Frueh, diplomac Northwestern University, koji je poslao više od 150 prijava za posao u oblasti marketinga – bez uspeha. Kako ističe, proces zapošljavanja postao je „neljudski“, jer kompanije sve češće koriste AI alate koji automatski filtriraju kandidate pre nego što ih iko pogleda.

Sličnu sudbinu deli i Anja Royko, koja je završila Loyola University Chicago i obavila praksu u Morgan Stanley, ali uprkos tome nije uspela da pronađe posao. Zbog finansijskih razloga bila je primorana da se vrati kod roditelja, dok pokušava da unapredi kvalifikacije.

Mnogi mladi danas menjaju planove – neki nastavljaju školovanje, poput Margarita Arango sa University of Illinois Chicago, dok drugi prihvataju poslove van svoje struke.

Stručnjaci upozoravaju da bi smanjenje početnih pozicija zbog automatizacije moglo dugoročno stvoriti manjak iskusnih radnika. U međuvremenu, mladi diplomci sve češće spuštaju očekivanja i traže alternativne puteve ka stabilnoj karijeri.

IZVOR: CHICAGO SUNTIMES, FOTO: PIXABAY

Kriza zapošljavanja: Mladi u Čikagu gube trku za prvi posao