Kako se leto bliži kraju, više od 30.000 mladih ljudi u Čikagu privodi kraju svoje letnje poslove zahvaljujući programu One Summer Chicago.

Ovaj gradski projekat nudi plaćene poslove mladima od 14 do 24 godine u oblastima poput transporta, zdravstva, biznisa i obrazovanja.

Gradonačelnik Brandon Johnson ističe da je proširio program i time premašio planirano finansiranje za dodatnih 1.000 radnih mesta. Već prošlog leta, Johnson je obezbedio 2.400 novih pozicija, naglašavajući da ulaganje u ovakve inicijative može doprineti smanjenju kriminala nudeći mladima korisne i produktivne aktivnosti.

Mladi su angažovani kroz partnerstva sa organizacijama poput Chicago Housing Authority, Chicago Park District, malih biznisa i lokalnih zajednica. Osim prvog radnog iskustva, program im pruža i dragocene veštine.

Natasha Smith-Walker, direktorka organizacije Project Exploration, objašnjava da učesnici uče STEM veštine koje kasnije prenose u svoje zajednice. Kako kaže, cilj je da mladi razviju dubinsko razumevanje tehnologije i obrazovanja i da se prepoznaju u budućoj radnoj snazi.

Slično mišljenje deli i Kim Robinson, potpredsednica za razvoj radne snage u Chicago Transit Authority. Ona ističe da program mladima nudi mnogo više od posla – od obuke za intervjue i poslovne etike do finansijske pismenosti i planiranja karijere. Ove godine, CTA je primio rekordnih 300 stažista.

Organizacija Hope Center Foundation iz Roseland-a priključila se prvi put i zaposlila 25 mladih, čime je, prema rečima izvršne direktorke Shenite Muse, doprinosila transformaciji zajednice i osnaživanju omladine.

Kako Muse naglašava, prvi posao može otvoriti vrata ka karijeri i stvaranju generacijskog bogatstva – cilju koji je sada, zahvaljujući ovom programu, postao bliži mnogim mladima u Čikagu.

IZVOR: WTTW, FOTO: PIXABAY

Čikago zaposlio 30.000 mladih preko leta – evo kako program menja budućnost