{"id":42645,"date":"2021-02-13T03:25:00","date_gmt":"2021-02-13T03:25:00","guid":{"rendered":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/preporuka-prijatelja-za-posao-sta-treba-znati\/"},"modified":"2021-02-13T03:25:00","modified_gmt":"2021-02-13T03:25:00","slug":"preporuka-prijatelja-za-posao-sta-treba-znati","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/en\/vesti\/preporuka-prijatelja-za-posao-sta-treba-znati\/","title":{"rendered":"Preporuka prijatelja za posao \u2013 \u0161ta treba znati"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Razmislite dva puta pre nego preporu\u010dite prijatelja ili poznanika za posao. Pogre\u0161na procena mo\u017ee vam se obiti o glavu i lo\u0161e se odraziti na va\u0161u vlastitu karijeru.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u017delite preporu\u010diti prijatelja za posao u svojoj ili nekoj drugoj firmi? Iako to mo\u017ee izgledati samo kao mala usluga, va\u017eno je dobro razmisliti pre nego \u0161to nekome u svojoj profesionalnoj mre\u017ei preporu\u010dite nekog svog prijatelja ili poznanika. Posebno ako se radi o nekome za koga ve\u0107 unapred znate da i nije ba\u0161 najodgovornija i najmarljivija osoba na svetu. Takva preporuka mo\u017ee vam se obiti o glavu i lo\u0161e se odraziti na va\u0161u vlastitu karijeru, odnosno, garantovanje za njih u poslu mo\u017ee se odraziti na va\u0161 kredibilitet u poslu.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Evo zbog \u010dega biste dobro trebali razmisliti pre nego \u0161to nekog prijatelja preporu\u010dite za posao:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-koliko-dobro-poznajete-tog-prijatelja\">Koliko dobro poznajete tog prijatelja?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Davati preporuku za nekog koga ne poznajete ba\u0161 najbolje, koga i poznajete dobro, ali ne s poslovne strane ili nekog sa kime niste du\u017ee vremena bili u kontaktu mo\u017ee biti pomalo rizi\u010dno. Pre nego \u0161to se zauzmete za tu osobu dobro procenite \u0161ta znate o njoj\/njemu i kako on deluje na radnom mestu. Ako imate imalo sumnji, ne upu\u0161tajte se u tu avanturu.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-istorija-zapo-ljavanja-te-osobe\">Istorija zapo\u0161ljavanja te osobe<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u010cak i ako nikada niste radili sa tim svojim prijateljem, saznavanje vi\u0161e o njegovoj tzv. istoriji zapo\u0161ljavanja pre davanja preporuke dobar je potez. Razmislite o tome objektivno pre dono\u0161enja odluke i nemojte tu osobu preporu\u010diti ako znate da se u pro\u0161losti ba\u0161 i nije iskazao. Ako va\u0161 prijatelj kasnije stekne negativnu reputaciju na poslu, to vas mo\u017ee dovesti u neprijatan polo\u017eaj.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-biste-li-garantovali-za-njega\">Biste li garantovali za njega?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Razmislite jeste li spremni da vas taj poslodavac kasnije kontaktira vezano za va\u0161eg prijatelja. Lako je saose\u0107ati sa osobom koja tra\u017ei posao, ali garantovati za njega je ne\u0161to zaista drugo, a vi to na neki na\u010din \u010dinite kada ozbiljno preporu\u010dujete nekog za posao. Ako ipak niste spremni svejedno mo\u017eete pomo\u0107i \u2013 dajte broj telefona ili mail na koji ta osoba mo\u017ee sama stupiti u kontakt sa poslodavcem i recite joj da ne spominje va\u0161e ime.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-preispitajte-vlastitu-reputaciju\">Preispitajte vlastitu reputaciju<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ponekad postoje i drugi li\u010dniji razlozi zbog \u010dega biste mogli tra\u017eiti da ta osoba ne spomene va\u0161e ime. Va\u0161a reputacija u nekoj kompaniji ili kod biv\u0161eg poslodavca mo\u017ee uticati na to kako \u0107e se va\u0161a preporuka percipirati. Mo\u017eda va\u0161 prijatelj ne zna da niste u dobrim odnosima sa svojim \u0161efom ili da ste samo prose\u010dni radnik. Va\u0161em prijatelju \u0107e u toj situaciji biti bolje da se sam poku\u0161a izboriti za radno mesto.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-predvidite-va-odnos-na-poslu\">Predvidite va\u0161 odnos na poslu<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pre nego \u0161to date preporuku, razmislite o tome kako \u0107e se (ako se uop\u0161te ho\u0107e) promeniti va\u0161 odnos na poslu. Veoma je va\u017eno da i vama ta osoba odgovara i da ste sigurni da \u0107ete se dobro slagati u istoj radnoj sredini. Ili ako je osoba sklona ogovaranju \u2013 zapitajte se zna li ta osoba neke privatne stvari o vama koje bi joj mogle izletiti nakon \u0161to popije \u010da\u0161icu previ\u0161e na nekoj zabavi firme, a koje bi vama mogle \u0161tetiti. Pre nego \u0161to preporu\u010dite neku osobu dobro razmislite kako bi to moglo uticati na va\u0161u karijeru.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"font-size:10px\">SOURCE: <a href=\"https:\/\/zena.rtl.hr\/bolja-ja\/posao-i-obitelj\/razmislite-dva-puta-prije-nego-preporucite-prijatelja-ili-poznanika-za-posao-2d0c572e-35bf-11eb-917a-0242ac120012\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ZENA.RTL.HR<\/a> <a href=\"https:\/\/aktuelnosti.us\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">I <\/a>PHOTO: PIXABAY<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Razmislite dva puta pre nego preporu\u010dite prijatelja ili poznanika za posao. Pogre\u0161na procena mo\u017ee vam se obiti o glavu i lo\u0161e se odraziti na va\u0161u vlastitu karijeru. \u017delite preporu\u010diti prijatelja za posao u svojoj ili nekoj drugoj firmi? Iako to mo\u017ee izgledati samo kao mala usluga, va\u017eno je dobro razmisliti pre nego \u0161to nekome u [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[438],"tags":[5853,570,9528,66101,45388,45281,33283],"class_list":["post-42645","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-lifestyle","tag-karijera","tag-lifestyle","tag-posao","tag-poznanik","tag-preporuka","tag-prijatelj","tag-procena"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42645","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=42645"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42645\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=42645"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=42645"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=42645"}],"curies":[{"name":"WP","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}