Deficit kvalifikovanih radnika u Nema\u010dkoj je malo popustio u poslednjem tromese\u010dju pro\u0161le godine.<\/p>\n\n\n\n
Ali na du\u017ei rok zao\u0161travanje problema je bez brzih mera neizbe\u017eno, ocenjuje Institut za nema\u010dku privredu (IW), prenosi dpa.<\/p>\n\n\n\n
Broj nepopunjenih radnih mesta u nema\u010dkoj privredi u decembru je pao na 533.000, sa 573.000 tri meseca ranije, navodi IW. Uprkos padu, firme i dalje nisu prona\u0161le kvalifikovane ljude za 43,8 odsto ogla\u0161enih slobodnih radnih mesta.<\/p>\n\n\n\n
Pritom, \u0161to je ve\u0107i zahtev poslodavca u smislu kvalifikacija, utoliko mu je te\u017ee prona\u0107i kandidata za posao, navodi IW u studiji koju je predstavio u petak.<\/p>\n\n\n\n
Posebno je te\u0161ko stanje u sektorima zdravstva, obrazovanja i socijalnog staranja. Nema\u010dkoj nedostaje i gra\u0111evinara, arhitekata, geodeta, obrazovanih u prirodnim naukama, IT eksperata i radnika za eksploataciju sirovina i proizvodnju.<\/p>\n\n\n\n
Velika je tra\u017enja i za ma\u0161inovo\u0111ama – na primer, u septembru se za 100 slobodnih radnih javilo samo 13 kandidata odgovaraju\u0107ih kvalifikacija.<\/p>\n\n\n\n
Bez hitnih promena, stanje \u0107e se zao\u0161triti odlaskom mnogoljudne generacije bejbi-bumera u penziju. U Nema\u010dkoj, to su ljudi generacije 1955-65. koji su ve\u0107 po\u010deli da se povla\u010de.<\/p>\n\n\n\n
Nema\u010dka privreda ne\u0107e mo\u0107i prazninu koja ostaje iza bejbi-bumera da popuni ni useljavanjem radnika, upozorava IW, pozivaju\u0107i na izmenu pravila, pa i pomeranje starosne granice za penziju.<\/p>\n\n\n\n
„Sada zaposleni u penziju u proseku odlaze sa 64 godine“, rekao je autor studije Aleksandar Bur\u0161tede, opisuju\u0107i zadr\u017eavanje starijih ljudi na poslu kao klju\u010dnu polugu za re\u0161avanje deficita. „Ako to samo malo pomerimo, mnogo \u0107emo dobiti“.<\/p>\n\n\n\n
„Ugrubo, to je tri puta va\u017enije od useljavanja“, dodao je.<\/p>\n\n\n\n
Druge mere uklju\u010duju reforme, rekao je ekonomista, navode\u0107i primer kriti\u010dnog stanja u zdravstvu i negovateljstvu.<\/p>\n\n\n\n
„Ljudi odlaze iz tih oblasti jer jednostavno ne mogu vi\u0161e, jer sagorevaju na poslu i sami se razboljevaju“, rekao je Bur\u0161tede. „U tim oblastima ne vredi odlagati rok za penziju, nego treba obezbediti uslove da se zaposlenima omogu\u0107i da na svom poslu to do\u010dekaju“.<\/p>\n\n\n\n