Velika ve\u0107ina zaposlenih na puno radno vreme, odnosno 81 odsto anketiranih, \u017eeli \u010detvorodnevnu radnu nedelju, pokazalo je najnovije istra\u017eivanje njujor\u0161ke finansijske kompanije Bankrate.<\/p>\n\n\n\n
Kako prenosi CNBC, 89 odsto zaposlenih koji \u017eele \u010detvorodnevnu radnu nedelju je spremno i na \u017ertve i odricanja kako bi ostvarila ovaj cilj.<\/p>\n\n\n\n
Vi\u0161e od polovine, ta\u010dnije 54 odsto radnika je spremno da radi ve\u0107i broj sati, a 37 odsto zaposlenih je spremno da zbog kra\u0107e radne nedelje promeni posao ili \u010dak oblast rada.<\/p>\n\n\n\n
Vi\u0161e od 27 odsto anketiranih bi zbog ostvarenja svoje \u017eelje \u010de\u0161\u0107e radilo iz kancelarije, a zaposleni su spremni i da rade van radnog vremena – 23 odsto, da rade posao za koji su manje zainteresovani – 17 odsto, odreknu se nekoliko dana odmora – 16 odsto, a 10 odsto ispitanika bi pristalo i na ni\u017eu platu ili nazadovanje u karijeri.<\/p>\n\n\n\n
Rezultati julskog istra\u017eivanja u kome je u\u010desvovalo 2.367 osoba je pokazalo da radnici ne \u017eele da se vrate na model rada pre pandemije virusa korona.<\/p>\n\n\n\n
„Hibridni model rada, koji kombinuje rad na daljinu sa radom iz kancelarije je postao novi standard“, rekla je glavna ekonomistinja kompanije ZipRecruiter Julia Polak.<\/p>\n\n\n\n