{"id":31025,"date":"2023-10-07T07:00:00","date_gmt":"2023-10-07T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/strajk-na-hiljade-radnika-u-sad-od-fabrika-za-proizvodnju-automobila-do-holivuda\/"},"modified":"2023-10-07T07:00:00","modified_gmt":"2023-10-07T07:00:00","slug":"strajk-na-hiljade-radnika-u-sad-od-fabrika-za-proizvodnju-automobila-do-holivuda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/en\/vesti\/strajk-na-hiljade-radnika-u-sad-od-fabrika-za-proizvodnju-automobila-do-holivuda\/","title":{"rendered":"\u0160trajk na hiljade radnika u SAD: Od fabrika za proizvodnju automobila do Holivuda"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Od fabrika za proizvodnju automobila do Holivuda, radnici u SAD izlaze na ulice bore\u0107i se za bolje uslove, a nezadovoljstvo je proklju\u010dalo u vreme visokih tro\u0161kova \u017eivota i sve ve\u0107e dru\u0161tvene nejednakosti, \u0161to uklju\u010duje veliki platni jaz izme\u0111u radnika i direktora kompanija, navodi Glas Amerike (VOA).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hiljade radnika, od kojih se tra\u017eilo da podnesu \u017ertve za vreme pandemije dok je korporativni profit ubrzano rastao, sada tra\u017ee bolje plate i za\u0161titu, i obustavljaju rad u slu\u010dajevima kada nema napretka u pregovorima. Najmanje 453.000 radnika je u\u010destvovalo u 312 \u0161trajkova u SAD ove godine, ka\u017ee J. Kalas, doktorant i direktor projekta za pra\u0107enje sindikalnih akcija Univerziteta Kornel.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ovogodi\u0161nje obustave rada ra\u0161irile su se po brojnim industrijama &#8211; uklju\u010duju\u0107i saobra\u0107aj, zabavu i ugostiteljstvo. U zdravstvenom sektoru, veliki \u0161trajk je po\u010deo ove nedelje, kada je oko 75.000 radnika bolni\u010dkog sistema Kajzer Permanente iza\u0161lo na ulice u vi\u0161e dr\u017eava. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Me\u0111u \u0161trajka\u010dima su medicinske i patrona\u017ene sestre, ultrazvu\u010dni i rendgenski tehni\u010dari i osoblje u salama hitne pomo\u0107i. Koalicija sindikata radnika Kajzer Permanente, koja predstavlja oko 85.000 zdravstvenih radnika \u0161irom zemlje, odobrila je trodnevni \u0161trajk u Kaliforniji, Koloradu, Oregonu i dr\u017eavi Va\u0161ington, kao i jednodnevni \u0161trajk u Vird\u017einiji i prestonici Va\u0161ingtonu. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">U avgustu su predstavnici sindikata tra\u017eili minimalnu nadnicu od $25 na sat i povi\u0161icu od sedam odsto svake godine u prve dve godine, i 6,25 odsto u naredne dve.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u010clanovi sindikata ka\u017eu da zbog nedovoljno osoblja bolni\u010dki sistemi imaju ve\u0107i profit, ali se \u0161teta nanosi pacijentima. Mishel Gaskil-Hames, direktorka sistema Kajzer Permanente ka\u017ee da su uslovi rada u Kajzeru bolji od onih u konkurentskim sistemima. Kompanija je predlo\u017eila minimalnu nadnicu od 21 do 23 dolara naredne godine u zavisnosti od lokacije. Kajzer je jedna od najve\u0107ih osiguravaju\u0107ih kompanija i najve\u0107ih bolni\u010dkih sistema u zemlji. Njenih 39 bolnica kao i hitna pomo\u0107 osta\u0107e otvorene za vreme \u0161trajka, a lekari ne u\u010destvuju u njemu.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kajzer Permanente je tako\u0111e najavio da \u0107e anga\u017eovati hiljade privremenih radnika. U do sada nevi\u0111enoj akciji sindikata protiv tri velike automobilske kompanije, oko 25.000 automobilskih radnika se pridru\u017eilo \u0161trajku proteklih nedelja. Obustava rada \u010dlanova sindikata Ujedinjenih automobilskih radnika (UAW) protiv General Motors-a, Stelantisa i Forda, po\u010dela je u odre\u0111enim fabrikama nakon \u0161to je ugovor sindikata sa kompanijama istekao sredinom septembra. \u0160trajk se pro\u0161irio na ukupno pet fabrika za sklapanje automobila i 38 fabrika delova.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Predsednik sindikata Shon Fane najavio je nastavak \u0161trajka prethodna dva petka, ali se ne zna koliko \u0107e se jo\u0161 dugo nastaviti obustava rada. Izvor upoznat sa tokom pregovora rekao je za AP da je napredak postignut u razgovorima sa sve tri kompanije i da su razmenjene neke ponude. Drugi izvor ka\u017ee da su se pregovori vi\u0161e pomerili sa proizvodja\u010dem d\u017eipova, Stelantisom, nego sa Fordom i General Motors-om. Fane \u0107e nove informacije podeliti sa \u010dlanovima sindikata u petak. Sindikat tra\u017ei pove\u0107anje plata od 36 odsto u naredne \u010detiri godine, kao i 32-\u010dasovnu radnu nedelju sa pla\u0107enih 40 sati, i povratak pove\u0107anja plata koji prati rast \u017eivotnih tro\u0161kova. Holivud je ovog leta zahvatio istorijski dvostruki \u0161trajk sindikata koji zastupaju scenariste i glumce, \u0161to je zaustavilo snimanje brojnih TV programa, serija i filmova.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Posle pet meseci obustave rada, \u0161trajk scenarista je okon\u010dan kada je njihov sindikat prihvatio ugovor sa studijima pro\u0161le nedelje. Glumci su i dalje u \u0161trajku, ali je na vidiku sporazum i za njih, navodi VOA. Udru\u017eenje glumaca i Ameri\u010dka federacija TV i radio umetnika (SAG-AFTRA) u ponedeljak su zapo\u010deli pregovore sa istom grupom velikih studija i servisa za strimovanje, Saveza filmskih i TV producenata, prvi put od kada su se pridru\u017eili piscima u \u0161trajku 14. jula. Dve strane su nastavile razgovore u sredu. Scenaristi, glumci i njihovi poslodavci su bili podeljeni po pitanju plata, upotrebe ve\u0161ta\u010dke inteligencije i samostalno snimljenih audicija. Lideri SAG-AFTRA ka\u017eu da \u0107e pa\u017eljivo razmotriti dobitke i kompromise iz ugovora koji su sklopili scenaristi, ali nagla\u0161avaju da njihovi zahtevi ostaju isti. Hiljade hotelskih radnika u Ju\u017enoj Kaliforniji su \u0161trajkovali u razmacima proteklih meseci.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lideri sindikata tra\u017ee bolje plate, bolju zdravstvenu za\u0161titu, ve\u0107a izdvajanja za radni\u010dke penzije, pobolj\u0161anu za\u0161titu na radu i manje naporan posao, izme\u0111u ostalih beneficija. \u010clanovi sindikata Unite Here Local 11 velikom ve\u0107inom su glasali za \u0161trajk u junu. Nakon \u0161to je istekao ugovor radnika vi\u0161e od 60 hotela &#8211; uklju\u010duju\u0107i one iz velikih lanaca kao \u0161to su Meriot i Hilton &#8211; kuvari, sobari, pera\u010di sudova, nosa\u010di i radnici recepcija po\u010deli su da \u0161trajkuju ispred velikih hotela u okruzima Los An\u0111eles i Orind\u017e u julu.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tokom \u0161trajkova, radnici su pozvali na solidarnost i bojkot hotela u podru\u010dju Los An\u0111elesa. Dok se protest nastavlja u desetinama hotela, dve kompanije su do sada postigle dogovor sa sindikatom.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"font-size:10px\">SOURCE: TANJUG, <a href=\"https:\/\/www.b92.net\/zivot\/vesti.php?yyyy=2023&amp;mm=10&amp;dd=06&amp;nav_id=2410495\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">B92<\/a><a href=\"https:\/\/aktuelnosti.us\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">,<\/a> PHOTO: PIXABAY <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Od fabrika za proizvodnju automobila do Holivuda, radnici u SAD izlaze na ulice bore\u0107i se za bolje uslove, a nezadovoljstvo je proklju\u010dalo u vreme visokih tro\u0161kova \u017eivota i sve ve\u0107e dru\u0161tvene nejednakosti, \u0161to uklju\u010duje veliki platni jaz izme\u0111u radnika i direktora kompanija, navodi Glas Amerike (VOA). Hiljade radnika, od kojih se tra\u017eilo da podnesu \u017ertve [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5123,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"wpai_generated_summary":"","footnotes":""},"categories":[368,369],"tags":[20502,538,4184,46402,401],"class_list":["post-31025","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-vesti-amerika","category-vesti","tag-americki-radnici","tag-amerika","tag-glumci","tag-kajzer-permanente","tag-strajk"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31025","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5123"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31025"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31025\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31025"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31025"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31025"}],"curies":[{"name":"WP","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}