Snaga mre\u017ee socijalne za\u0161tite neke zemlje mo\u017ee da da naznake o kvalitetu \u017eivota u jednoj dr\u017eavi. Sude\u0107i prema rezultatima istra\u017eivanja nordijske zemlje su najbolje mesto za podizanje dece.<\/p>\n\n\n\n
Rang lista najboljih zemalja za\u00a0odgajanje dece za 2024. izvu\u010dena je iz globalnog istra\u017eivanja od skoro 17.000 ljudi koje je sproveo\u00a0U.S.News. Rangiranje je zasnovano na tome kako ispitanici vide zemlje u odnosu na osam specifi\u010dnih atributa: briga o ljudskim pravima, odnos prema porodici, rodna ravnopravnost, sre\u0107a, jednakost prihoda, bezbedan i dobro razvijen sistem javnog obrazovanja i javnog zdravlja.<\/p>\n\n\n\n
Ovo je prvih pet zemalja koje su najbolje za odgajanje dece, na osnovu percepcija ispitanika.<\/p>\n\n\n\n
Porodiljsko odsustvo u \u0160vajcarskoj traje 98 dana ili 14 nedelja, tokom kojih majkama mo\u017ee biti ispla\u0107eno 80 odsto zarade, navodi se na sajtu \u0161vajcarske vlade. Ova vrsta odsustva obi\u010dno po\u010dinje onog dana kada se dete rodi. O\u010dinstvo ili odsustvo za drugog roditelja, s druge strane, traje dve nedelje \u2013 tako\u0111e uz nadoknadu 80 odsto plate.<\/p>\n\n\n\n
Finska politika porodi\u010dnog odsustva uklju\u010duje do 40 radnih dana naknade za majke tokom trudno\u0107e \u2013 obi\u010dno po\u010dinje 30 radnih dana pre datuma ro\u0111enja deteta, ali najkasnije 14 radnih dana pre \u2013 i 160 radnih dana odsustva po roditelju koji se mora iskoristiti pre nego \u0161to dete napuni 2 godine, prema Ministarstvu za ekonomska pitanja i zapo\u0161ljavanje Finske. Zaposleni roditelji mogu da iskoriste svoje roditeljsko odsustvo u najvi\u0161e \u010detiri odvojena perioda od kojih svaki mora trajati najmanje 12 dana.<\/p>\n\n\n\n
Jedan roditelj mo\u017ee da da drugom roditelju do 63 dana roditeljskog odsustva. A InfoFinland, sajt koji odr\u017eava grad Helsinki, napominje da samohrani roditelji mogu koristiti svih 320 radnih dana.<\/p>\n\n\n\n
Roditelji koji rade u Norve\u0161koj mogu da imaju pravo na 49 nedelja roditeljske naknade uz punu platu ili 59 nedelja uz 80 odsto plate, prema informacijama Evropske komisije. Podela je rezervisana za svakog roditelja.<\/p>\n\n\n\n
Roditelji koji usvajaju mogu da dobiju sli\u010dne beneficije za odsustvo kao biolo\u0161ki roditelji.<\/p>\n\n\n\n
\u0160vedska politika roditeljskog odsustva je me\u0111u najizda\u0161nijim na svetu, nude\u0107i roditeljima 480 dana pla\u0107enog odsustva kada se dete rodi ili usvoji, ili 240 dana za svako u dvoroditeljskom doma\u0107instvu, navodi Sveden.se, sajt kojim upravlja javna agencija \u0160vedskog instituta.<\/p>\n\n\n\n
Po\u010dev\u0161i od prve godine, deca u \u0160vedskoj imaju pravo na pla\u0107eno mesto u vrti\u0107u, koje mogu poha\u0111ati sve dok ne po\u0111u u osnovnu \u0161kolu sa 6 godina.<\/p>\n\n\n\n
Danska se na\u0161la na prvom mestu kao najbolja dr\u017eava za odgajanje dece, prema globalnom istra\u017eivanju.<\/p>\n\n\n\n
Danski sistem roditeljskog odsustva obezbe\u0111uje 24 nedelje pla\u0107enog roditeljskog odsustva nakon ro\u0111enja deteta za svakog roditelja ako \u017eive zajedno i dodatne \u010detiri nedelje za majke pre o\u010dekivanog datuma poro\u0111aja, navodi se na veb stranici Nordijske saradnje. Zaposleni tako\u0111e mogu da prenesu do 13 nedelja odsustva svom partneru, napominje danska veb stranica.<\/p>\n\n\n\n