{"id":25970,"date":"2024-09-25T05:00:00","date_gmt":"2024-09-25T05:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/niles-township-novi-ugovor-za-nastavnike-i-osoblje-donosi-povisice-i-bolje-beneficije\/"},"modified":"2024-09-25T05:00:00","modified_gmt":"2024-09-25T05:00:00","slug":"niles-township-novi-ugovor-za-nastavnike-i-osoblje-donosi-povisice-i-bolje-beneficije","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/en\/vesti\/niles-township-novi-ugovor-za-nastavnike-i-osoblje-donosi-povisice-i-bolje-beneficije\/","title":{"rendered":"Niles Township: Novi ugovor za nastavnike i osoblje donosi povi\u0161ice i bolje beneficije"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Nastavnici i pomo\u0107no osoblje srednjih \u0161kola u Niles Township-u zapo\u010dinju novu \u0161kolsku godinu sa pobolj\u0161anim ugovorom koji garantuje pove\u0107anje plata tokom naredne \u010detiri godine, smanjenje broja u\u010denika u u\u010dionicama i pobolj\u0161ane beneficije.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Odbor za obrazovanje odobrio je ugovor 10. septembra. Prema podacima dobijenim putem zahteva za pristup informacijama, nastavnici \u0107e dobiti povi\u0161icu od 4,4% za \u0161kolsku 2024-2025. godinu, 4% u 2025-2026. godini, dok \u0107e za 2026-2027. i 2027-2028. dobiti 3,75% pove\u0107anja. Pomo\u0107no osoblje \u0107e primiti povi\u0161ice od 5% za 2024-2025, 4,75% za 2025-2026, i 4% za naredne dve godine, prenosi Chicago Tribune.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Prema re\u010dima Katelyn Svini, potpredsednice sindikata Niles Township nastavnika i pomo\u0107nog osoblja, u \u0161kolama se ose\u0107a optimizam kakav nisu osetili godinama. Dodala je da novo osoblje posebno ceni ulaganje distrikta kroz povi\u0161ice i program refundiranja \u0161kolarine.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pored pove\u0107anja plata, ugovorom je smanjen maksimalan broj u\u010denika po u\u010dionici na 26, dok je za AP i Honors \u010dasove smanjen sa 27 na 26. Tako\u0111e, porodiljsko i o\u010dinsko odsustvo produ\u017eeno je na 12 nedelja pla\u0107enog odsustva, \u0161to je dvostruko du\u017ee u odnosu na prethodni ugovor.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u010clanovi pomo\u0107nog osoblja \u0107e ravnomerno podeliti godi\u0161nji fond od $50.000 za refundaciju \u0161kolarine, a nastavnici \u0107e tek u drugom semestru podnositi zahteve za ovu beneficiju.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"font-size:10px\">SOURCE: <a href=\"https:\/\/www.chicagotribune.com\/2024\/09\/24\/niles-township-district-219-teachers-to-get-4-4-raises-under-new-contract\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">CHICAGO TRIBUNE<\/a>, PHOTO: PRINTSCREEN<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nastavnici i pomo\u0107no osoblje srednjih \u0161kola u Niles Township-u zapo\u010dinju novu \u0161kolsku godinu sa pobolj\u0161anim ugovorom koji garantuje pove\u0107anje plata tokom naredne \u010detiri godine, smanjenje broja u\u010denika u u\u010dionicama i pobolj\u0161ane beneficije. Odbor za obrazovanje odobrio je ugovor 10. septembra. Prema podacima dobijenim putem zahteva za pristup informacijama, nastavnici \u0107e dobiti povi\u0161icu od 4,4% za [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5123,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"wpai_generated_summary":"","footnotes":""},"categories":[368,653,369],"tags":[2470,21958,39603,36840,39604,39605,39606,39607,39608,39609],"class_list":["post-25970","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-vesti-amerika","category-cikago","category-vesti","tag-beneficije","tag-nastavnici","tag-niles-township","tag-odbor-za-obrazovanje","tag-placeno-odsustvo","tag-pomocno-osoblje","tag-povisice","tag-refundacija-skolarine","tag-smanjenje-broja-ucenika","tag-ugovor-za-nastavnike"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25970","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5123"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25970"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25970\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25970"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25970"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25970"}],"curies":[{"name":"WP","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}