{"id":23917,"date":"2025-04-14T03:42:00","date_gmt":"2025-04-14T03:42:00","guid":{"rendered":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/broj-radnih-sati-u-sad-opada\/"},"modified":"2025-04-14T03:42:00","modified_gmt":"2025-04-14T03:42:00","slug":"broj-radnih-sati-u-sad-opada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/en\/vesti\/broj-radnih-sati-u-sad-opada\/","title":{"rendered":"Amerikanci rade sve manje: Za\u0161to se broj radnih sati u SAD smanjuje"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">U poslednjih pet godina prime\u0107en je zna\u010dajan trend me\u0111u Amerikancima koji rade puno radno vreme \u2013 prose\u010dan broj radnih sati opada. Prema najnovijoj analizi kompanije <em>Gallup<\/em>, prose\u010dna nedeljna radna satnica pala je sa 44.1 sata u 2019. na 42.9 sati u 2024. godini.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ovaj pad naro\u010dito je izra\u017een kod mla\u0111ih zaposlenih, onih mla\u0111ih od 35 godina, koji sada rade skoro dva sata manje nedeljno u pore\u0111enju sa starijim kolegama, koji rade manje od jednog sata manje. Kada se to prenese na godi\u0161nji nivo, stariji zaposleni rade oko nedelju dana manje godi\u0161nje, dok mla\u0111i imaju \u010dak dve nedelje manje radnog vremena.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Stru\u010dnjaci iz <em>Gallup<\/em>-a veruju da je razlog za ovu promenu vi\u0161eslojan. S jedne strane, tehnologija \u2013 posebno ve\u0161ta\u010dka inteligencija \u2013 pove\u0107ava efikasnost radnika. Prema njihovim podacima, 45% ispitanika smatra da im je AI pomogla da budu produktivniji na poslu.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Me\u0111utim, motivacija zaposlenih je u padu. Anga\u017eovanost radnika pala je na najni\u017ei nivo u poslednjih deset godina. Uz to, opada i poverenje zaposlenih u poslodavce, \u0161to dovodi do ve\u0107e emocionalne distance.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zna\u010dajan broj mladih zaposlenih sada prilikom izbora posla stavlja akcenat na li\u010dnu dobrobit i ravnote\u017eu izme\u0111u privatnog i poslovnog \u017eivota. U istra\u017eivanju iz 2023. godine, manje od 30% ispitanika izjavilo je da \u201cnapreduju\u201d, dok je ve\u0107ina rekla da se \u201cbori\u201d ili \u010dak \u201cpati\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jedan od klju\u010dnih razloga za smanjenje radnih sati jeste i sve ve\u0107a pojava sagorevanja na poslu (<em>burnout<\/em>). <em>Gallup<\/em> upozorava da je burnout ozbiljan signal za poslodavce. Zaposleni koji se \u010desto ose\u0107aju iscrpljeno imaju 74% ve\u0107u verovatno\u0107u da aktivno tra\u017ee novi posao.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uzroci burnout-a nisu samo dugi radni sati \u2013 ve\u0107 i nepravda na poslu, nejasna komunikacija, nedostatak podr\u0161ke menad\u017eera i nerazumni rokovi. Klju\u010dno je, kako navode stru\u010dnjaci iz <em>Gallup<\/em>-a, da menad\u017eeri ostanu u stalnom kontaktu sa svojim timom, idealno na nedeljnom nivou, kako bi prilagodili zadatke ja\u010dim stranama zaposlenih i uva\u017eili njihove individualne potrebe.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"font-size:10px\">SOURCE: <a href=\"https:\/\/en.as.com\/latest_news\/americans-are-working-less-the-reason-why-the-work-week-in-the-us-is-decreasing-n\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">EN.AS.COM<\/a> PHOTO: PIXABAY<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>U poslednjih pet godina prime\u0107en je zna\u010dajan trend me\u0111u Amerikancima koji rade puno radno vreme \u2013 prose\u010dan broj radnih sati opada. Prema najnovijoj analizi kompanije Gallup, prose\u010dna nedeljna radna satnica pala je sa 44.1 sata u 2019. na 42.9 sati u 2024. godini. Ovaj pad naro\u010dito je izra\u017een kod mla\u0111ih zaposlenih, onih mla\u0111ih od 35 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":17302,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[368,369],"tags":[538,32274,32275,32276,32277,32278,9530,32279,32280,32281,32282],"class_list":["post-23917","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vesti-amerika","category-vesti","tag-amerika","tag-amerikanci-rade-manje","tag-burnout-radnici","tag-gallup-analiza","tag-mladi-radnici-sad","tag-motivacija-zaposlenih","tag-produktivnost-na-poslu","tag-radna-nedelja-sad","tag-smanjenje-radnih-sati","tag-vestacka-inteligencija-posao","tag-work-life-balans"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23917","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23917"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23917\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17302"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23917"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23917"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23917"}],"curies":[{"name":"WP","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}