{"id":21637,"date":"2025-11-10T03:35:00","date_gmt":"2025-11-10T03:35:00","guid":{"rendered":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/oktobar-2025-ogroman-broj-otkaza-u-sad\/"},"modified":"2025-11-10T03:35:00","modified_gmt":"2025-11-10T03:35:00","slug":"oktobar-2025-ogroman-broj-otkaza-u-sad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/en\/vesti\/oktobar-2025-ogroman-broj-otkaza-u-sad\/","title":{"rendered":"Najgori oktobar po otkazima u SAD u vi\u0161e od 20 godina: Izgubljeno vi\u0161e od milion radnih mesta"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Prema najnovijem izve\u0161taju kompanije <em>Challenger, Gray &amp; Christmas Inc.<\/em>, oktobar 2025. bio je najte\u017ei mesec po pitanju otkaza u SAD u poslednje 22 godine. Tokom samo jednog meseca, ameri\u010dke kompanije otpustile su 153.074 radnika, \u0161to je 183% vi\u0161e nego u septembru, kada je broj otkaza iznosio 54.064. U pore\u0111enju sa istim mesecom pro\u0161le godine, broj otkaza je sko\u010dio za 175%, a ovo je ujedno i najvi\u0161i broj otkaza u oktobru od 2003. godine, kada ih je bilo 171.874.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ukupan broj otkaza od po\u010detka 2025. sada je prema\u0161io 1.099.500, \u0161to predstavlja rast od 65% u odnosu na isti period 2024. godine. Analiti\u010dari upozoravaju da su ovi nivoi otpu\u0161tanja najvi\u0161i od pandemijske 2020. godine, kada je broj otkaza dostigao 2,3 miliona.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Prema re\u010dima Andyja Challengera, glavnog direktora prihoda u <em>Challenger, Gray &amp; Christmas<\/em>, razlog za ovako dramati\u010dne brojke le\u017ei u nekoliko faktora, me\u0111u kojima dominiraju uvo\u0111enje ve\u0161ta\u010dke inteligencije (AI), rastu\u0107i tro\u0161kovi poslovanja i slabljenje potro\u0161nje. Challenger isti\u010de da \u201cAI disruptivno menja tr\u017ei\u0161te rada, ba\u0161 kao \u0161to su to pre dve decenije \u010dinile digitalne tehnologije.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Naj\u010de\u0161\u0107i razlozi za otpu\u0161tanja u oktobru bili su smanjenje tro\u0161kova (50.437 otkaza), uvo\u0111enje AI tehnologija (31.039 otkaza), ekonomski uslovi i tr\u017ei\u0161ne promene (21.104), kao i zatvaranje poslovnih jedinica (16.739) i restrukturiranje kompanija (7.588).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zabrinjava i podatak da otpu\u0161teni radnici te\u017ee nalaze novi posao, \u0161to ukazuje na slabljenje tr\u017ei\u0161ta rada u SAD. Stru\u010dnjaci o\u010dekuju da \u0107e naredni meseci pokazati da li \u0107e talas otkaza nastaviti da raste pod pritiskom AI transformacije i ekonomske neizvesnosti.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"font-size:10px\">SOURCE: <a href=\"https:\/\/www.financialexpress.com\/world-news\/us-news\/worst-us-oct-layoffs-in-over-20-years-year-to-year-job-cuts-surpass-1-million-amid-ai-disruption\/4034924\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">FINACIALEXPRESS<\/a> PHOTO: PEXELS<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Prema najnovijem izve\u0161taju kompanije Challenger, Gray &amp; Christmas Inc., oktobar 2025. bio je najte\u017ei mesec po pitanju otkaza u SAD u poslednje 22 godine. Tokom samo jednog meseca, ameri\u010dke kompanije otpustile su 153.074 radnika, \u0161to je 183% vi\u0161e nego u septembru, kada je broj otkaza iznosio 54.064. U pore\u0111enju sa istim mesecom pro\u0161le godine, broj [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5118,"featured_media":15129,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"wpai_generated_summary":"","footnotes":""},"categories":[368,369],"tags":[18686,18687,681,538,18688,16894,11884,18689,18690,1127,18691,903],"class_list":["post-21637","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vesti-amerika","category-vesti","tag-adp-payrolls","tag-ai-disruptivnost","tag-americka-ekonomija","tag-amerika","tag-andy-challenger","tag-challenger-gray-christmas","tag-otkazi","tag-otkazi-u-sad","tag-otpustanja-2025","tag-trziste-rada","tag-us-layoffs","tag-vestacka-inteligencija"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21637","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5118"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21637"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21637\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15129"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21637"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21637"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/chicagodesavanja.us\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21637"}],"curies":[{"name":"WP","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}