H-1B viza i dalje je jedna od najtra\u017eenijih ameri\u010dkih radnih dozvola za visokoobrazovane stru\u010dnjake iz inostranstva, posebno one iz tehnolo\u0161kih i STEM oblasti. Vi\u0161e od 70% svih izdatih H-1B viza globalno odlazi Indijcima, ali ovaj program predstavlja klju\u010dnu mogu\u0107nost i za mnoge druge profesionalce koji \u017eele da razvijaju karijeru u Sjedinjenim Ameri\u010dkim Dr\u017eavama.<\/p>\n\n\n\n
Kako se pribli\u017eava H-1B sezona za 2026. godinu, brojni kandidati prate novosti iz USCIS-a, jer su uvedene odre\u0111ene promene u tro\u0161kovima, na\u010dinu selekcije i zahtevima koji uti\u010du na proces apliciranja i eventualnu tranziciju ka Green Card statusu.<\/p>\n\n\n\n
H-1B politika pod Trump i Biden administracijama<\/strong><\/p>\n\n\n\n Politika prema H-1B programu menjala se tokom poslednjih nekoliko godina. Trump administracija uvela je stro\u017ea pravila za odobravanje i selekciju, dok je Biden administracija radila na modernizaciji i pravi\u010dnijim kriterijumima.<\/p>\n\n\n\n Jedna od najve\u0107ih novina pod Trump administracijom jeste uvo\u0111enje nove takse od $100,000<\/strong> koju \u0107e ameri\u010dki poslodavac morati da plati prilikom podno\u0161enja H-1B peticije za svakog stranog radnika. Nova naknada primenjiva\u0107e se na H-1B prijave u okviru 2026. lottery sezone i na sve peticije podnete nakon 21. septembra 2025.<\/p>\n\n\n\n Pored toga, predlo\u017een je Wage-Based System<\/strong>, koji bi selektovao kandidate na osnovu visine zarade \u2014 \u0161to je plata koju nudi ameri\u010dka kompanija vi\u0161a, ve\u0107e su \u0161anse za dobijanje H-1B vize.<\/p>\n\n\n\n H-1B 2026: Proces prijave i zahtevi<\/strong><\/p>\n\n\n\n Proces za H-1B sezonu 2026. po\u010dinje podno\u0161enjem prijava od strane poslodavaca u okviru godi\u0161nje kvote. Kandidati zatim ulaze u H-1B lottery, a oni koji budu izvu\u010deni nastavljaju postupak ka zakazivanju termina za H-1B stamping<\/strong> u ameri\u010dkim konzulatima.<\/p>\n\n\n\n Da bi uop\u0161te konkurisali, strani radnici moraju ispuniti osnovne uslove, uklju\u010duju\u0107i:<\/p>\n\n\n\n Produ\u017eenje i obnavljanje H-1B statusa<\/strong><\/p>\n\n\n\n Kada H-1B bude odobrena, odr\u017eavanje statusa postaje klju\u010dni deo boravka i rada u SAD. Inicijalno se odobrava period od tri godine, sa mogu\u0107no\u0161\u0107u produ\u017eetka za dodatne tri godine.<\/p>\n\n\n\n Za H-1B extension, poslodavac podnosi Form I-129<\/strong> u specifi\u010dnim slu\u010dajevima, poput situacije kada je u toku proces sticanja Green Card-a. Produ\u017eenje preko 6 godina mogu\u0107e je za one \u010diji je Form I-140<\/strong> ve\u0107 odobren, dok \u010dekaju da njihov green card case postane \u201ccurrent\u201d.<\/p>\n\n\n\n Od H-1B vize do Green Card-a<\/strong><\/p>\n\n\n\n Mnogi radnici biraju H-1B upravo zato \u0161to otvara put ka trajnom boravku. Prelazak sa H-1B statusa na Green Card deo je \u0161ireg sistema ameri\u010dke imigracione politike.<\/p>\n\n\n\n Green Card mogu\u0107 je kroz employment-based<\/strong> kategorije:<\/p>\n\n\n\n Za sve kategorije klju\u010dan je poslodavac koji je spreman da sponzori\u0161e proces, podnese odgovaraju\u0107e formulare i doka\u017ee potrebu za zapo\u0161ljavanjem stranog radnika.<\/p>\n\n\n\n H-1B viza ostaje jedan od najva\u017enijih puteva za strane stru\u010dnjake koji \u017eele da grade karijeru u SAD. Sa novim pravilima, vi\u0161im taksama i modernizovanim sistemom selekcije, va\u017eno je biti blagovremeno informisan i imati pouzdanog poslodavca koji je spreman da preuzme obaveze tokom \u010ditavog procesa. Za mnoge, H-1B je ulaznica ne samo za rad u SAD, ve\u0107 i za trajni boravak kroz Green Card program.<\/p>\n\n\n\n\n
\n